A Kulturális és Innovációs Minisztérium társadalmi egyeztetésre bocsátja azt a jogszabálytervezetet, amely a gyed extra mintájára lehetővé tenné, hogy a csecsemőgondozási díjat munkavégzés mellett is igénybe lehessen venni – közölte a minisztérium. Ezzel tovább nőhet a kisgyermekes édesanyák választási szabadsága és jövedelme is. A tervezett intézkedés céljának azt nevezték, hogy az édesanya minél hamarabb visszatérhessen a munka világába, anélkül, hogy ezzel elveszítené a gyermeke után járó ellátást. Az új javaslat különösen azoknak a családoknak jelenthet komoly segítséget, ahol az édesanya a foglalkozása jellegéből adódóan kisgyermeke ellátása mellett a munkáját is el tudja végezni (például részmunkaidős foglalkoztatás, távmunkavégzésben dolgozók, egyéni vállalkozók, fodrászok, kozmetikusok, őstermelők). A kormány szándéka szerint a csed extra július 1-jén lépne hatályba, az intézkedés már a folyó ellátásokra is vonatkozna.A tervezet alapján munkavégzés mellett a csed összege a naptári napi alap 100 százaléka helyett 70 százalékra csökkenne, de az érintett édesanya így anyagilag jobban járna, hiszen a fizetése, keresete mellett részesülne a csed extra szerinti összegben.
